按照公司党委的统一部署，3月21日，宿迁分公司机关党支部召开2021年度组织生活会，并进行民主评议党员。应到会党员19人，现场参会党员16人，3名驻外党员以视频联线方式参加会议，分公司领导班子成员以普通党员身份参加会议。
机关党支部认真做好会前准备工作，组织党员集中观看了《榜样6》，系统学习了习近平总书记“七一”重要讲话精神以及《中国共产党基层组织工作条例》部分内容。组织各党小组深入开展谈心谈话，认真查摆问题，形成问题清单，并广泛征求意见建议，为组织生活会的顺利召开做好充分准备。
会上，机关党支部组织集中学习了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，机关支部书记代表支部委员会进行对照检查，随后支部党员逐一进行个人对照检查并开展自我批评，其他党员本着“团结-批评-团结”的原则，对照党中央和习近平总书记的号召和要求、对照新时代合格党员标准、对照入党誓词、对照革命先辈和先进典型，联系思想和工作实际，严肃认真开展批评，达到了“红脸出汗、促进团结、共同提高”的效果。针对查摆和评议出的问题，机关党支部和支部党员将坚持立说立行、立行立改，从严从实抓好问题整改落实。会议采取发放测评表方式，开展民主评议党员工作，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四个等次，对党员进行无记名投票测评。
最后，宿迁分公司党总支书记对本次组织生活进行了点评。他要求支部全体党员要以此次组织生活会为契机，重点做好五方面工作：一是坚持党建引领，发挥堡垒作用。机关支部要在党总支领导下，以党建为载体，以激发整体主观能动为目标，主动融合中心大局，抓好抓实党建工作，充分发挥战斗堡垒作用。二是厚植先锋情怀，勇于扛旗夺牌。每名党员都要勇当先锋，每位同志都要争做表率，充分调动积极性，干事创业争第一，工程管理争一流，涉水经营求突破，水文水质强质效，综合党建出亮点，每位党员干部都要厚植“先锋”情怀，心中要有境界，坚决向“不作为”说不。三是规范组织生活，彰显“两湖先锋”。要严格落实七项组织生活制度，增强党内组织生活的质量，使党员干部受到深刻的党性检视和灵魂洗礼。要着力改进和创新党的组织生活方式，以新的经验指导新的实践，不断增强党内政治生活的吸引力、感染力。擦亮机关支部“两湖先锋”品牌，让“两湖先锋”旗帜真正在洪泽湖和骆马湖之间高高飘扬。四是强化责任担当，奋力攻坚克难。机关支部每位党员同志身上的担子都是多元化的，要强化责任担当。每个党小组、党员要把职责责任理清楚，在分公司各项重点工作中担当作为、攻坚克难。尤其在涉水经营方面，要个个有担当、人人有指标，高质量完成年度目标任务。五是加强廉政教育，涵养政治生态。要持续推进常态化廉洁教育活动，通过组织生活会让党员思想上有提升、灵魂上有促进、行动上有实效，真正达到涵养政治生态效果。在纪律上，要把制度规范宣贯到位，使全体党员干部树牢廉洁意识，永葆党员干部清正廉洁的政治本色。
此次会议在严格执行疫情防控有关要求的前提下组织开展。
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