3月17日，宿迁分公司召开2022年全面从严治党暨签状大会。会议传达学习了公司2月25日全面从严治党工作会议精神，认真总结2021年分公司全面从严治党工作，研究部署分公司2022年全面从严治党重点工作任务。分公司党总支委员、领导班子成员，各部门、水文水质监测中心、泗洪站管理所、宿迁东源投资开发公司负责同志和党员代表、业务骨干参加了会议。苏州项目部、北京项目部以视频方式参加。

会议首先集中观看了警示教育专题片，从身边及系统内筛选具有典型代表的贪污腐败案例，以此警示教育全体人员。传达学习了公司全面从严治党工作会议精神。党总支纪检委员作2021年度纪检监察工作报告，部署2022年全面从严治党重点工作。随后签订了2022年度党建责任书、党风廉政建设责任书和高质量发展目标责任状，分公司领导班子对年度工作提出了要求。

会议认为，2021年，分公司广大党员干部深入学习贯彻习近平总书记关于南水北调重要讲话指示精神，精心组织庆祝中国共产党成立100周年系列活动，扎实开展党史学习教育，党的建设取得显著成效，实现了分公司“十四五”良好开局，特别是在党的建设和党史学习教育中，分公司广大党员干部职工受到了一次全面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼，理想信念进一步坚定，政治忠诚进一步筑牢，为民宗旨进一步强化，工作作风进一步压实。

会议指出，2022年，宿迁分公司要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九届六中全会精神和二十大精神，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以“对标对表、争创一流”为目标，以实施“卓越党建”建设工程为载体，聚焦主责主业，深化改革创新，以推动实现 “六个有机统一”为关键，全面巩固扩展党史学习教育成果，推进实施基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动，丰富提升“水源红·新心向融”特色党建品牌建设，深化党建与业务工作高度融合发展，促进党建工作创新，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，为促进分公司高质量发展提供坚强的政治和组织保证。坚持政治统领，捍卫“两个确立”，提升党的引领力；加强思想建设，实施铸魂工程，提升党的号召力；加强组织建设，实施强基工程，提升党的组织力；加强队伍建设，实施固本工程，提升党的战斗力；坚持正风肃纪，涵养政治生态，提升党的约束力；加强文化建设，建设活力宿源，提升党的凝聚力。

会议要求，全体党员干部和职群众工要自觉提高站位，思想意识要与公司党委保持高度一致，工作行动要全面贯彻落实党总支决策部署，科学制定、合理修订、严格执行制度规范，使各项工作有章可循、有据可依、程序合规，做到管理有方向，组织有原则，工作有效率。一要奋力抓好全年经营发展工作。要充分认识今年经营发展工作所面临的新形势、新任务。要紧扣全年目标责任状任务要求，勇担当，善落实，树立项目为王的理念，抓好全年目标任务落实，细化措施，科学安排，确保圆满完成全年任务。二要努力打造工程管理宿迁样板。努力提升工程管理精细化水平，加快推动10S标准化管理，加快推进信息化建设，持续研究运行、发电节能降耗新途径，提升运行效益，超前谋划五小发明、科技创新，努力准备工法和泗洪站大禹奖申报工作。三要努力提升综合业务能力。要着力提高个人业务素质，从项目和实践中提升能力，提升专业水平，提高工作质量和效率。制定学习和培训计划，通过考试取得相应执业证书，在实践中提升统筹协调能力和开拓创新能力，为南水北调二期工程建设作准备，为分公司高质量发展贡献力量。四要抓好安全生产和疫情防控工作。要把安全生产和疫情防控工作放在突出位置，严格落实安全和疫情防控责任，要切实抓好安全措施落实，按照公司安全生产和疫情防控要求，进一步提升完善安全生产治理体系和治理能力，着力构建安全生产长效机制，杜绝安全事故和疫情发生，为宿迁分公司高质量发展提供安全保障。

会议是在严格执行疫情防控有关要求的前提下组织开展，参会人数控制在50人以内。

（宿迁分公司）