为推进宿迁分公司党史学习教育工作走深走实，扎实开展我为群众办实事活动，同时为了落实公司“满意食堂”创建工作会议精神，不断增强员工幸福感获得感，10月9日，宿迁公司党总支在泗洪所召开职工“满意食堂”创建调研座谈会。宿迁分公司党总支书记、综合部（党群办）、泗洪站管理所相关负责同志及泗洪所职工代表参加了会议。
会上，首先组织员工开展了泗洪所食堂满意度问卷调查。泗洪所与会人员填写了调查问卷，此次满意度调查采取不记名方式，主要从食堂的用餐环境、卫生状况、菜式搭配、菜品质量、意见建议等方面进行调查。
座谈会上，每位员工结合在站所的日常工作和生活畅谈了对工作环境、后勤保障以及食堂满意度等中恳看法，提出了良好的意见和建议。宿迁分公司党总支书记就职工幸福感和满意度等关心的问题进行了座谈，详细了解了泗洪所食堂总体情况、服务评价、用餐方式等方面内容。他指出，今年以来，公司党委高度重视基层站所建设，切实关心员工的生产和生活，泗洪站员工宿舍的改造和提升工作作为公司党委“学党史、办实事”首要落实任务，体现了公司党委的精准关怀。宿迁分公司党总支把“我为群众办实事”作为党史学习教育的重要内容来抓，紧紧围绕公司党委提出的“要不断增强员工幸福感、获得感、安全感”的要求，进一步加强人文关怀，从“以人为本聚人心，人文关怀促发展”的角度，不断提升员工满意度，着力夯实分公司高质量发展基础。
对于下一步工作开展，他强调，职工食堂不仅关系着员工的身体健康，同时也能增强员工的归属感、幸福感、获得感，泗洪站管理所党支部要把党史学习教育同推动实际工作、解决实际问题结合起来，把员工对食堂的满意度作为工作的出发点和落脚点，主动与食堂委托管理单位沟通联系，协调处理员工在用餐过程中遇到的问题，形成工作合力，不断提高餐品质量、丰富餐品数量、提升烹饪水平、完善考核机制，为广大干部员工提供安全健康、营养可口的饭菜，用“办实事”的实效检验党史学习教育成效，不断推动党史学习教育走深走实。
关闭二维码
欢迎关注
江苏水源公司官方微信
中华人民共和国中央人民政府 中华人民共和国水利部 中华人民共和国国家发展和革改革委员会 国务院国有资产监督管理委员会 江苏省人民政府 江苏省发展和改革委员会 江苏省政府国有资产监督管理委员会 江苏省水利厅
南水北调工程管理司 中国南水北调集团有限公司 江苏南水北调 山东南水北调 东线有限公司 中线水源公司 中线有限公司 江汉水网公司
扬州分公司 淮安分公司 宿迁分公司 徐州分公司 项目分公司 江苏东源投资有限公司 南水北调江苏生态环境有限公司 南水北调(江苏)数智科技有限公司