2021年3月9日，宿迁分公司机关支部召开组织生活会并开展民主评议工作，宿迁分公司党总支书记和总经理及领导班子成员以普通党员身份参加了双重组织生活。
会前，对照公司党委有关文件精神，以“争当表率，争做示范，助推公司高质量发展”为会议主题，拟定会前学习文件清单并组织学习，制定了《宿迁分公司机关党支部2020年度组织生活会和民主评议党员工作会工作方案》，开展了谈心谈话，并广泛征求党员、群众代表意见，为顺利开展组织生活会和民主评议党员工作会做好了充足的准备工作。
会中，与会党员集体重温了入党誓词，观看了《战“疫”先锋》教育视频，选学了《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上重要讲话》的内容。支部书记代表支委会通报了群众反馈意见情况，并进行了对照检查，深入查摆党建引领作用发挥、党建规范性、党风廉政、党建与业务融合等6个方面的问题，深刻剖析了问题产生的根源，并提出了具体整改措施，与会党员为支部建设提出了宝贵的建议和意见。本着“真挚待人、实事求是、以理服人”的原则和“惩前毖后、治病救人”的方针，与会党员逐一从“政治、思想、学习、生活、能力、作风”等方面进行了批评与自我批评，既梳理了问题，又剖析了原因，切实起到了“照镜子、正衣冠”的促进作用。会议最后开展了民主评议党员工作。
会议指出：组织生活会是提升党员思想观念、组织观念、纪律观念的重要制度，与会党员在会后的工作中需要再剖析、再挖掘自身的不足，更好地总结、提炼自身的优势，为推动分公司党建工作、业务工作的高质量发展贡献个人的聪明才智，真正做到自我满意、组织满意、群众满意。
（宿迁分公司机关党支部孔凡奇 供稿）
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