为深入贯彻落实公司全面从严治党暨年度工作会议精神，明确分公司2021年奋斗目标，进一步创品牌、显特色、树形象、立标杆，3月5日，宿迁公司党总支组织开展“学习先进典型、争当发展标兵”主题党日活动。
会议传达学习公司全面从严治党暨年度工作会精神，分公司宿源工匠、先进集体、优秀团队、先进个人代表分别进行了交流发言，坚守项目一线的同志采取了远程视频方式进行，让全体党员干部学先进、知典型、创业绩、立标杆，以创先争优的实干精神投入到2021年全年的工作中。
宿迁公司党总支书记就本次会议提出了三点要求：一是以先进党员和先进模范为榜样攻坚克难抓落实。全体干部职工要把敢于担当作为一种责任，把工作办成、办好、办出成绩，面对困难敢于迎难而上，敢于担负责任，努力开拓市场，搭建平台、构建能力、共建项目、联建东源。面对挑战敢于动真碰硬，推动委托泵站对标直管泵站，从面上推进工程管理进位提升，从调度运行、安全生产、技术革新等各方面谋划全年工作。面对改革敢于啃硬骨头，水文水质中心是宿迁公司特色和唯一，要在顶层设计、能力提升、设施完善、信息整合、品牌打造上下功夫，努力提升竞争力、影响力和正向力。二是以先进团队先进集体为楷模勇于担当抓落实。牢记“为”的责任，树立“工作出我手，领导请放心”的工作态度，创造出经得起领导认可、职工满意的工作业绩。咬定“高”的目标，瞄准“工程管理打造宿迁品牌，水文水质提炼宿迁特色，涉水经营展示宿迁形象，党建创新树立宿迁标杆”这一目标，以一流工作创造业绩。发扬“拼”的精神，面对困难和挑战，要有创新意识，拼思路、拼招数、拼效率、拼质量，攻坚克难，赢得主动。三是以“新心向融”党建品牌为引领融合主业抓落实。要进一步擦亮“水源红.新心向融”党建品牌，认真抓好党建主体责任，要以基层党建“五聚焦五落实”整体过硬为抓手，按照公司党支部标准化建设要求，推动基层党建工作规范化。认真打造党建创新品牌，找准以党建促业务、以业务强党建的切入点和突破口，开展“书记领航项目”、“党员攻坚项目”等工程。充分利用庆祝建党100周年契机，深入开展“学党史、强党性、谋创新、促发展”系列活动。认真落实从严治党要求，深化党风廉政建设“两个责任”落实，强化廉洁从业宣传教育，加强重点领域监管。优化企业文化建设。提升员工的“获得感、幸福感、安全感”指数，坚持以人为本，突出人文关怀，丰富职工业余文化生活，突出创先争优树典型，树立业绩导向，营造比学赶帮超的团结奋进氛围。
此次活动是在严格执行疫情防控有关要求的前提下组织开展的，分公司党总支委员、领导班子成员，各部门、水文水质监测中心、泗洪站管理所、宿迁东源投资开发公司负责同志和全体党员、入党积极分子及职工代表参加了活动。
（宿迁分公司罗苏南 供稿）
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