谈心谈话制度是促进党内民主的一个重要方法,也是全面从严治党的一个重要环节。10月26日,扬州公司机关党与递交入党申请书、思想汇报、入党积极分子及预备党员开展谈心谈话活动,正面引导干部职工树立积极向上的工作态度和精神风貌。
会上,机关支部书记简单介绍党员发展程序,了解与会人员的思想动态、工作生活以及关注社会时事热点等情况。大家就申请入党的动机、对党的认识等方面展开交流。
此次谈心谈话,坚持“一切从实际出发、实事求是”的原则,与会人员纷纷表示,通过此次谈话,加深了对党的认识,更加坚定向党靠拢的决心,今后将进一步加强思想政治学习,提升政治素养,以党员模范为镜,感受榜样力量,争取早日成为一名合格共产党员。
扬州公司将继续开展谈心谈话活动,通过党支部委员和中层干部之间、党支部委员和党员员工之间开展交心谈心,倾听员工心声,努力让党员、员工团结在党组织周围,凝心聚力共同完成年度目标任务。
2020年,扬州公司机关支部收到入党申请书3份,思想汇报10份。
(扬州公司于佩鹭 供稿)
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