2025年8月，江苏水源公司特殊泥土处理关键技术工程研究中心正式组建成立。一年来，中心深入落实“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”理念，立足服务企业生产经营、保障南水北调一期调水运营、支撑南水北调二期建设规划的定位，围绕疏浚泥绿色处置、深厚软基加固、河湖生态修复等业务主线，构建“科研攻关、生产转化、人才培育”一体化运行模式，扎实推进技术研发、成果落地、队伍建设各项工作，科创平台建设取得阶段性实际成效。

　　聚力创新破难题，夯实科研攻关硬根基——把论文写在工程一线，靶向破解现场技术痛点

　　科研工作不做纸上文章，一切围绕工程实际痛点开展。抓实在研课题实施，破解重点工程技术痛点。联合南科院开展淮河入海水道二期工程相关课题研究，针对阜宁段特软土施工难题，攻关研发水泥土三维搅拌桩技术，破解超深地层均匀成桩技术难点，经工程验证，土体加固强度提升50%以上，施工效率提升3倍，有效保障国家重点工程施工推进。承接省水利厅工业固废改良科研课题，研发固废协同改良淤泥成套处理工艺，在洪泽湖蒋坝船闸完成现场示范，处置后的淤泥指标可满足一级公路路基填筑标准，实现淤泥减量化、资源化、低碳化处置利用。联合福建理工大学开展淤泥处理技术预研，实地走访生产企业调研论证，通过多轮室内试验，持续优化低成本淤泥生态处置材料体系。

　　同步做好前沿技术储备工作，加强与东南大学、南京工业大学、江苏大学，以及久鼎绿化、龙元绿材、上海遨拓等产学研单位业务对接。围绕高延性水泥基复合材料、现浇绿化生态混凝土、低碳胶凝材料、废弃淤泥离子型中性土壤化固化剂等新材料，以及清淤机器人等新装备开展技术交流调研，梳理各类技术适用场景，结合站区及工程现场实际确定示范试点，不断完善中心技术版图。

　　立足生产需求凝练科研方向。坚持问题导向，紧贴项目分公司、鸿基公司、生态公司生产经营实际，从施工现场挖掘科研选题，联合申报多头小直径长螺旋智能钻进防渗墙技术研发及应用、巨厚沉积区域水利工程沉降监测及管控技术研究、气候变化下输水岸坡生物胶固土与泥沙拦截协同治理关键技术研究及应用示范、疏浚泥多向自重排水技术与排泥场存储效能研究等公司内部课题，用工程需求带动科研，再用科研成果反哺生产，形成互相促进的良性循环。联合南京邮电大学、扬州大学申报江苏省前沿技术研发项目，拓展疏浚泥土壤化及地力提升研究方向，推动水利技术与农业领域融合，进一步完善中心技术布局。

　　推进标准成果沉淀，稳步提升行业技术影响力。积极推进科创平台提档升级，组织完成南京市产业技术工程化中心申报工作。推动自主技术成果规范化输出，组织申报《江苏省水利先进实用技术重点推广指导目录》，为技术推广应用争取行业权威认可。完成三维搅拌桩技术相关企业标准编制，把核心工艺、施工流程、质量管控要求固化为企业内部执行标准；参编团体标准《钙基固废胶凝材料应用道路路基的施工技术规程》，将现场工程实践经验转化为行业通用技术规范，发挥技术示范带动作用。相关研究成果在行业权威期刊发表，同步开展高价值发明专利挖掘培育，统筹推进专利、论文、标准协同产出，夯实技术成果基础。

　　聚焦科技促转化，拓宽产业服务新赛道——打通成果应用链条，推动技术落地见行见效

　　科研的最终目的是落地应用。中心把实验室的技术推向工程现场，不断拓展技术服务的应用场景。服务重大水利工程，推动科研成果就地应用。主动对接国家水网重点项目，以南水北调、淮河入海水道二期等工程作为技术应用载体，协同科研院所、设计单位开展技术服务。针对淮河入海水道二期二河枢纽大面积超高排泥场处置难题，编制疏浚泥快速固结完整技术方案，获得业主单位认可。服务区域水环境水生态综合治理，为淮安周恩来纪念馆湖泊清淤及生态治理等重点项目提供成套技术方案。重点跟进淮河入海水道二期二河枢纽大面积超高排泥场疏浚土快速固结、阜宁段排泥场处置及特软段加固、望虞河拓浚工程、太浦河后续（一期）工程、淮河干流浮山以下段行洪区调整和建设等项目，向外拓展业务场景，推进市场化技术服务。

　　在深耕水利主业基础上，推动淤泥处置、软基加固技术向航运、填海造地、交通基建等领域延伸。对接厦门港务建设集团、福州左海控股集团、上海乐舱能源科技等合作单位，跟进厦门港翔安港区、福建罗源牛坑湾填海、天津港乐舱地块基础处理等项目，推进技术对外示范应用。联动华设集团，推动疏浚泥处置相关技术纳入江苏省干线航道疏浚土方处置策略，进一步拓宽技术落地应用渠道。

　　强化内部协同支撑，助力公司主业提质增效。对标南水北调一期调水运营、二期建设规划总体部署，聚焦各子、分公司生产中的技术堵点难点，发挥科创平台技术优势，做好技术保障。针对淮河入海水道二期海口枢纽、秦淮新河水利枢纽改扩建工程，向项目分公司提交专项技术分析报告；支撑生态公司编制《南水北调江苏段河道水源地生态涵养及输水能力提升专项规划》；为鸿基公司淮河入海水道二期滨海枢纽格栅地连墙项目提供全过程现场技术服务。

　　集聚人才激活力，锻造实干担当主力军——厚植育才成长沃土，建强水利科创人才梯队

　　干事创业，关键在人。中心多措并举培养人才，建设一支能打硬仗的水利科创队伍。完善青年人才培养举措，常态化开展职称申报指导、业务技能培训，全年组织参与行业培训、学术交流20余场，多名青年技术人员完成职称晋升。以竞赛练兵提升实战能力，依托青年科创竞赛、AI智能体技能比武等载体，以赛促学、以赛促练，团队荣获江苏省青年突击队科技创新类一等奖，充分调动青年技术人员创新积极性。

　　做好高层次人才管理，凝聚干事创业合力。规范博士后全周期管理，严格落实基金申报、中期考核等管理要求，在站博士后成功入选江苏省卓越博士后A类资助，同步组织申报江苏省青年托举人才工程，高层次人才培育取得实效。坚持党建引领人才建设，传承弘扬“水源红”党建品牌，中心获评公司“水源红・感动水源”优秀团队，一批业务能力突出的技术骨干在科研和工程一线成长成才，为水利科创工作提供坚实人才支撑。

　　一载深耕践初心，科创实干启新程。站在成立一周年新的起点上，特泥中心将持续践行“三个第一”重要理念，紧扣职能定位，紧盯工程实际需求，持续攻坚关键核心技术，加快科创成果工程化转化，拓展跨领域技术服务，建强专业化人才队伍，以务实的科创成效服务流域水生态治理，为公司高质量发展、江苏水利现代化建设贡献坚实科创力量。

　　（特殊泥土处理关键技术工程研究中心）