为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，落实主题教育调查研究工作，科信分公司近期多次组织学习习近平总书记关于调查研究的重要论述，精心制定调研方案，积极走出去学经验、找差距、求合作，5月24日，分公司组成调研组赴中国移动江苏分公司开展调研学习活动。
在调研座谈会上，双方围绕党的标准化建设、市场化人才选用培养模式、信息化人才薪酬考核激励机制、网络安全工作模式切换、数据安全分类分级管理以及系统国产化等方面展开深入交流。
本次调研学习，科信分公司重点学习了中国移动《党建标准化工作手册》和《标杆案例》的开发背景和应用场景，为夯实“三基建设”、对标对表创建星级支部明确了方向；透过移动公司党支部书记履职认证和交流座谈考评等提升党建队伍能力的创造性做法，为锻造懂党建、善经营、会管理的干部队伍提供了思路；围绕移动公司组织架构、人力资源年度工作要点、干部管理、人才发展、人才招聘、薪酬管理全方位学习了信息化数字化人才选用培养的“移动模式”，充分开拓了青年数字人才引育视野；聚焦网络安全体系建设和专项护网人员紧缺等问题，梳理出基层选拔、自主培训等建队方式，并对如何做好数据加密保护、系统国产化及信创等工作进行了逐一交流研讨。
下一步，科信分公司将以本次调查学习为契机，坚持“四个结合”，在认真学习借鉴优秀经验做法的基础上，理清党的标准化建设思路，聚焦科技人才的“引育管用”，完善网络安全体系，畅通护网工作机制，真正做到调查入身入心，研究求深求实，以调研实绩检验主题教育成效。
（科技信息分公司 赵文博）
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