汇聚青春力量，勇挑时代担当。他是勤耕技术、勇攀高峰的青年岗位能手；他是凝心聚力、引领青年的优秀青年；他是创新创效、攻坚克难的创新项目的带头人……80后的他，始终初心不改，勇敢扛起多重身份赋予的多重“使命”，他就是徐州分公司解台站所长助理张念龙。他以严精细实的工作作风坚守调水“北大门”，用匠心打磨青春，以奉献诠释担当，在平凡的岗位上彰显出新时代新青年的新风采。
爱岗敬业的“技术大拿”
13年的光阴流转，张念龙历经了从水力发电所到南水北调解台站的转岗，并最终成长为一名泵站专业的“技术大拿”。
他入职时正值解台站由委托管理转为直管的关键期，为了迅速吃透泵站运行设备的工作原理、技术难点，他一入职就跟随老专家、设备厂家和机组大修改造人员扎根现场，从机电设备安装到电缆整改，从理论知识到倒闸操作，他都积极主动参与，认真钻研，反复抱着图纸、专业书籍一条条查线路、一项项对措施。
凭借着一股“钻”劲和“狠”劲，他的技术水平在短时间内有了突飞猛进的提升，多次完成运行期间供水泵故障抢修，成功处置了励磁系统故障，避免了机组失励运行。转岗至技术负责人后，他始终沉着一颗心专注生产现场和设备系统，钻研技术难题，主动排查并解决闸门应急点快速卸压手柄的改造难题、蔺家坝3号机组励磁系统故障等多项重大隐患。“强责任、盯现场、严管控、细排查”，这是他的工作信条，更是他工作的生动诠释。由他负责和参与实施的励磁系统升级改造、转子顶车装置改造、廊道潜水泵改造等十余个项目显著提升了泵站工程管理水平。
创新创效的“领跑者”
一枝独秀不是春，百花齐放春满园。在追求卓越的路上，他也将更多精力投入到创新创效的工作中来，带动更多青年职工投身到岗位成才、岗位建功中来。
他每年都收集梳理工程运行生产中沉积的“瓶颈”难题，纳入创新工作小组的攻关课题，主动揭榜挂帅，鼓励站所员工合力开展技术攻关，成功解决掉等生产技术难题多少项。依托创新工作小组，青年职工在他的引领下逐渐成为站所的技术骨干和技术能手。在他带领下，创新工作小组累计推出多项创新成果、实用新型专利3项。
2023年，他主动请缨，带领青年职工开展“抓学习、促提升、以学促干”活动，利用工作之余讲理论，利用检修维养讲实践，以身作则起到排头兵的作用。
执着奉献的“先行者”
“青春就有无限可能。”在狠抓能力提升、助力公司发展的过程中，张念龙在齐鲁大地与江南水乡挥洒青春的热血。
在做好蔺家坝泵站工程管理的同时，他还是分公司经营项目实施的“先行者”。先后参与了张家港太字圩闸站改建、青岛棘洪滩泵站改扩建、盐城大套二站、高淳闸站设备更新改造、徐州翟山大沟泵站机电设备安装等多个项目。参与的项目大多环境复杂，生活条件简陋，他都挺在最前方、干在最难处。尤其是2020年，四月的山东疫情形势还非常严峻，棘洪滩泵站还在调水运行，他带领同事先后克服施工人员少、现场施工困难等因素，加班加点仅用十五天的时间就高效完成现场照明改造及开关柜安装工作，取得业主的高度评价。充分发挥技术骨干带头作用，不仅仅是技术上带领同事一起提升，更在工作态度和工作热情上带给同事斗志昂扬的正能量。
当前，他正以满腔的激情和干劲投身蔺家坝工程管理之中，未来，他将以更为出色的答卷，继续展现新时代新青年的新风采。
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