8月12日，江苏水源公司AI智能体青年创新创效竞赛路演顺利举行。公司党委书记、董事长袁连冲，团省委青年发展部部长王雷出席活动并为获奖团队颁奖，公司党委副书记、工会主席徐向红出席活动并作总结点评，“六联六共”兄弟省属企业团委负责同志和青年代表受邀观摩，公司所有参赛青年团队和职工代表参加。
本次竞赛紧扣公司数字化转型核心需求，设置工程运行管理、企业内控管理两大特色赛道，自5月下旬启动以来，吸引了70余名青年职工踊跃报名，18支青年团队历经两个多月集中攻关，围绕工程调度、设备运维、安全生产、行政内控、采购风控等业务场景，开发出一批接地气、有实效的智能体项目，覆盖面广、参与度高、贴合度强，达到预期目标。
参赛项目紧扣主业痛点难点，充分运用RAG、智能体编排、Vibe Coding等新技术，推动传统人工操作向智能高效运维升级、经验化管控向数据化精准治理跃迁，聚焦工程运维、涉水经营、企业治理中的实际堵点，开发针对性智能体功能，具备较强的落地推广价值，充分展现了水源青年立足岗位、敢闯敢试、实干担当的精神风貌。经评审专家组从场景贴合度、创新性、智能体完成度、演示与文档四个维度综合打分，评选出一等奖、二等奖、三等奖。
徐向红代表公司党委对竞赛成效给予充分肯定，高度赞扬各团队的钻研精神和创新成果。他鼓励参赛选手以本次竞赛为新起点，持续打磨智能体应用，推动创新成果从“赛场”走向“现场”，从“路演作品”转变为“实战工具”，在公司数字化转型征程中贡献更多青春智慧。
AI赋新能，青年勇担当。本次竞赛既是青年展示AI技术应用的舞台，更是激发创新潜能、提升实践能力的“催化剂”。下一步，公司将通过整合搭建多元创新实践平台，不断发掘青年创新骨干，引导广大青年立足岗位挺膺建功，切实把青年创新智慧转化为公司高质量发展的强劲动能。
（公司团委 供稿）
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