人勤春来早，奋进正当时。2026年，是“十五五”规划的开局之年。新春伊始，宿迁分公司全体干部职工迅速收心归位，以“开工即冲刺、起步即决战”的昂扬姿态，策马扬鞭，实干笃行，奋力投身“双轮驱动”发展生动实践，全力冲刺首季“开门红”。
收心归位“快” 以满格状态投入新程
节后首个工作日，分公司领导班子深入各部门、一线站所走访慰问，召开节后收心会，要求全体员工深刻认识“十五五”开局之年的重要性，大力弘扬龙马精神，以“一马当先”的闯劲、“快马加鞭”的干劲，迅速把思想和行动统一到年度各项目标任务上来。目前，各辖管工程设备设施已完成全面排查维护，运行人员正严阵以待，为保障新一年度调水任务安全实施做足万全准备。
主责主业“稳” 以坚实担当筑牢安全底线
为保障“一泓清水永续北上”，宿迁分公司坚决守牢工程安全、供水安全、水质安全，持续深化“远程集控、少人值守”运行模式，全面推进工程标准化、精细化管理，着力提升运行效能与安全裕度。开年以来，分公司组织对辖管工程开展全面防汛检查，提前排查消除风险隐患。通过组织开展安全生产“第一课”、逐级签订部门及员工安全责任书等方式，进一步压紧压实全员安全责任。当前，各项安全生产措施已全面落实，应急物资储备充足，值班值守制度严格执行，工程随时具备投运条件，为确保年度调水工作开好局、起好步奠定坚实基础。
创新驱动“强” 以科技赋能培育新质生产力
紧扣新质生产力发展要求，宿迁分公司将科技创新摆在核心位置。2026年，将全力攻坚泗洪站智能泵站试点建设，以此为牵引，加速工程运维向智能化转型。新年伊始，分公司在泗洪站召开智能泵站建设专题交流会，成立工作专班，制定详细的实施方案、调研计划，持续深化泗洪站数字孪生平台实战应用，力争在设备智能诊断、调度优化模拟等方面取得突破；高质量开展泵站传感器选型技术规范编制，积极探索人工智能技术在故障预测中的创新应用。为进一步激发创新活力，组织召开“五小”创新活动启动会，围绕“十五五”新任务与智能泵站建设主题开展头脑风暴，集思广益，努力将技术优势转化为发展胜势。
市场开拓“进” 以锐意进取拓宽发展空间
经营拓展是高质量发展的重要引擎，宿迁分公司坚持“内外兼顾、多点突破”，马年伊始便蹄疾步稳、攻坚突破，奋力开创经营发展新局面。目前，苏州委管项目、泰兴马甸枢纽等在手运维项目平稳；新中标的金湖县老城区排涝治理代建项目推进迅速，建章立制、建设手续报批等工作均已完成。经营团队紧盯省外重点区域，积极跟进潜在项目信息，全力冲刺年度市场开拓目标。同时，分公司将强化项目全成本核算与精细化管理，探索创新激励机制，持续提升经营发展质效，确保完成年度利润指标，为可持续发展注入强劲动力。
党建引领“实” 以红色基因凝聚奋进合力
分公司始终坚持和加强党的全面领导，推动党建工作与中心任务深度融合。不断擦亮“水源红·新心向融”党建品牌，推动党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用在调水运行、科技创新、市场开拓一线充分彰显。深入实施“文化暖心工程”，切实改善一线工作生活条件，解决职工急难愁盼问题，着力营造心齐气顺、干事创业的良好氛围。
站在“十五五”规划开局的新起点，宿迁分公司全体干部职工正以龙马精神昂扬奋进，锚定目标、勇毅前行，全力以赴冲刺首季“开门红”，奋力实现“季季红”“全年红”，以实干实绩确保年度各项目标任务圆满完成，助力公司在服务国家水网建设、保障水资源战略安全中“走在前、做示范”。
（宿迁分公司）
关闭二维码
欢迎关注
江苏水源公司官方微信
中华人民共和国中央人民政府 中华人民共和国水利部 中华人民共和国国家发展和革改革委员会 国务院国有资产监督管理委员会 江苏省人民政府 江苏省发展和改革委员会 江苏省政府国有资产监督管理委员会 江苏省水利厅
南水北调工程管理司 中国南水北调集团有限公司 江苏南水北调 山东南水北调 东线有限公司 中线水源公司 中线有限公司 江汉水网公司
扬州分公司 淮安分公司 宿迁分公司 徐州分公司 项目分公司 江苏东源投资有限公司 南水北调江苏生态环境有限公司 南水北调(江苏)数智科技有限公司