2月10日，江苏水源公司第三届第九次职工（会员）代表大会暨2026年度工作会议在南京召开。
会议总结了公司和工会2025年工作情况，分析了当前面临的形势挑战，部署了2026年目标任务，团结动员全体干部职工凝心聚力奋进公司“十五五”高质量发展新征程。公司党委书记、董事长袁连冲出席会议并讲话，总经理、党委副书记李松柏作公司年度工作报告并与各部门、单位签订2026年度目标责任书和安全生产责任书，党委副书记、工会主席徐向红作工会工作报告。
会议认为，一年来，公司上下以强烈的责任感扛牢政治使命，尽职尽责确保南水北调水源安全，调水运行安全高效，科技创新驱动引领，涉水经营难中奋进，国企改革纵深推进，全面从严治党扎实开展，各项工作取得明显成效。回顾“十四五”发展历程，公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，完整准确全面贯彻新发展理念，主动融入国家水网建设和南水北调后续工程高质量发展，主动服务南水北调国家战略和全省经济社会发展大局，统筹调水运营和涉水经营“双轮驱动”发展，着力将公司打造成服务国家水安全战略和江苏现代水网建设的重要力量。
会议强调，要凝心聚力奋进公司高质量发展新征程。坚持政治引领，在使命担当上彰显新责任；坚持创新驱动，在提质增效上实现新突破；坚持问题导向，在攻坚克难上展现新作为；坚持党业融合，在保障发展上取得新成效；坚持从严治企，在涵养生态上呈现新气象；坚持狠抓落实，在真抓实干上作出新表率。公司全体干部职工要牢记初心使命、勇担时代重任，围绕“十五五”规划部署，以“功成不必在我”的境界起好步，以“功成必定有我”的担当开好局，奋力在推动公司高质量发展的新征程上展现新作为、实现新成效、谱写新篇章。
会议明确，2026年要围绕“统筹增强核心功能、持续扛牢政治责任，统筹推进攻坚克难、持续筑牢安全防线，统筹加强战略引领、持续提升经营效益，统筹深化改革实践、持续巩固创新优势，统筹优化内部治理、持续增强管理效能，统筹突出党建引领、持续推动党业融合”六个方面，尽职尽责、攻坚克难，抓好年度各项重点工作。
会议指出，2025年工会工作围绕“思想引领、产改攻坚、暖心服务、活力赋能、固本强基”取得明显成效，2026年要紧扣“服务大局、服务职工”主线，坚持以思想引领聚魂、岗位建功赋能、组织建设固本、暖心服务聚力、安全护航筑底，凝聚水源职工奋进力量，推动工会工作与公司发展同频共振。
职工代表分组审议了相关报告，积极为公司改革发展建言献策，会议表决通过了相关报告和决议。
公司领导班子成员、外部董事、职工（会员）代表和非代表的中层副职及以上管理人员参加会议。
（办公室、工会）
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