近日，浙江省政府办公厅印发《浙江省节水行动实施方案》，决定将用水指标纳入市级党政领导班子和领导干部的评价体系。
《实施方案》指出，建立政府节水目标责任制，将单位GDP用水量等用水指标纳入市级党政领导班子和领导干部推动高质量发展综合绩效考核及绿色发展评价指标体系，节水行动年度目标任务纳入最严格水资源管理制度考核和“五水共治”考核。
浙江省将实行水资源总量强度控制，健全省市县三级区域用水总量、强度控制指标体系，开展县域水资源承载能力评价，合理确定产业布局和发展规模，同时建立监测预警机制，水资源超载地区制定实施用水控制计划。
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