3月25日，宿迁分公司召开2026年全面从严治党暨警示教育与签状大会，深入学习贯彻二十届中央纪委五次全会、十四届省纪委六次全会精神，落实公司2026年全面从严治党工作会议暨警示教育会议要求，总结分公司2025年度全面从严治党工作成效，部署2026年度重点工作。与会人员集中观看了宿迁市纪委近期拍摄的反腐警示教育片，用身边熟悉的人和事，警示教育广大干部职工守好廉洁底线。分公司纪检委员作纪检监察工作报告。分公司主要负责同志与各部门（单位）签订了2026年度目标责任状。有关部门和单位负责同志作了交流发言，为全面完成全年工作目标任务夯实基础、积蓄动能。分公司全体党员、中层助理及以上同志、员工代表参加会议。
会议指出，2025年，宿迁分公司党总支在公司党委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决扛牢管党治党政治责任，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推动全面从严治党严的氛围持续深化，政治建设统领作用持续彰显、管党治党责任体系不断完善、队伍建设改革活力稳步提升、党建引领融合发展取得实效、党风廉政监督保障作用有效发挥，分公司各项工作呈现欣欣向荣的景象。
会议强调，2026年是“十五五”开局之年，做好全面从严治党工作责任重大、使命光荣。宿迁分公司上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，以“水源红·新心向融”党建品牌为统领，以“书记领航、党员攻坚”为载体，深化党建与业务工作高度融合发展，促进党建工作创新，以党建创新驱动引领业务工作高质量发展，保调水、强队伍、创品牌，在贯彻落实公司“双轮驱动”发展战略中展现新作为，在守正创新增势赋能中推动新发展，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，为促进分公司高质量发展提供坚强的政治保证。
会议要求，2026年分公司要围绕江苏水源公司工作目标，按照“六统筹六持续”的工作思路，对标全年目标任务，继续深入实施“党建领航工程、管理卓越工程、监测精准工程、经营品牌工程、文化暖心工程”五大工程，增强理想信念、担当精神和责任意识，充分发挥党建引领作用，促进党建与业务工作深度融合，提作风、重开拓、强实干，以高质量党建引领分公司高质量发展。
（宿迁分公司）
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