为全面落实公司党委关于召开组织生活会和开展民主评议党员工作的部署要求，进一步加强基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，提升党员干部队伍凝聚力、向心力。3月13日，徐州分公司机关党支部召开2025年度组织生活会并开展民主评议党员。机关党支部全体党员参加会议，分公司党总支书记和班子成员以普通党员身份参会。
为高质量开好2025年组织生活会、做好民主评议党员工作，会前，机关党支部组织党员进行深入学习研讨，认真开展谈心谈话，广泛征求意见，联系实际查摆问题，认真剖析原因根源，为开好组织生活会打牢了思想基础、做足了充分准备。
会上党支部书记代表党支部报告了上一年度问题整改情况、会前准备和对照要求进行问题查摆、剖析原因、整改措施，明确了下一步工作打算。随后，支部党员紧紧围绕主题深入查找不足，联系自己的思想认识与工作实际，依次开展了批评和自我批评。过程中，与会党员都能开门见山、直奔主题，开展相互批评直言不讳、敢碰痛处、认真务实，做到见人见事见思想，达到了“团结—批评—团结”的目的。最后，支部党员本着实事求是的原则，客观公正填写了民主评议党员测评表。
会议指出，本次组织生活会会前准备扎实充分、查摆问题精准深入、批评和自我批评严肃坦诚、整改措施具体可行，既达到了红脸出汗、排毒治病的效果，又实现了凝聚共识、鼓舞干劲的目标，是一次高质量、有实效的组织生活会。
会议要求，要以此次组织生活会为新的起点，切实把思想和行动统一到公司和分公司的发展大局上来，推动党建工作与业务工作深度融合、同频共振，以党建引领保障业务发展；要持续锤炼过硬作风，充分发挥党员先锋模范作用，以勇挑重担、真抓实干的实际行动，当好分公司高质量发展的开路先锋；要持续深化 “水源红・服务先锋” 特色党建品牌建设，切实把组织生活会的成果转化为解决问题、推动工作的实际行动，把整改成效体现在分公司高质量发展的具体实践中，以更加昂扬的姿态、更加务实的举措，为分公司发展注入强劲动能。
（徐州分公司）
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