1月30日，淮安分公司党总支召开2025年度民主生活会前专题学习研讨暨理论学习中心组第一次集中学习（扩大）会，通过“个人自学+集中学习+交流研讨”的方式，为开好年度民主生活会打牢思想基础。分公司领导班子成员、各部门负责同志参会。
会议集中学习了习近平总书记在中共中央政治局民主生活会和二十届中央纪委五次全会上的重要讲话精神，重温了习近平总书记关于江苏工作和南水北调工程的重要指示精神，学习了《学习好贯彻好党的二十届四中全会精神》《中共中央办公厅关于锲而不舍落实中央八项规定精神推进作风建设常态化长效化的意见》等相关内容。淮安分公司班子成员结合学习内容作交流发言。
会议要求，一是强化理论武装，筑牢政治根基。分公司全体党员干部要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，深刻领会习近平总书记对江苏工作和南水北调工程的重要指示精神，持续在学懂弄通做实上狠下功夫，提升运用党的最新理论知识指导实践、推动工作发展的能力，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将学习成果转化为推动分公司高质量发展的强大动力。
二是严格规范程序，高标准开好民主生活会。分公司党总支班子成员要对照民主生活会方案要求，扎实做好理论学习、谈心谈话、征求意见等工作。要对照存在问题，围绕“五个带头”，深刻剖析问题根源，高质量开好民主生活会。同时，以此次民主生活会为契机，切实抓好问题整改，建立长效机制，确保整改工作取得实效。
三是强化担当实干，深化成果转化。各部门要紧密围绕公司“十五五”规划，积极思索、精心谋划年度重点目标任务。要聚焦“双轮驱动”发展，紧盯安全生产、科技创新、人才培养等重点领域，充分运用民主生活会的成果，围绕攻坚泵站关键设备优化、智能运维技术等方面持续深耕，不断提升工程管理水平；抓好在手项目实施，主动开拓经营市场，进一步扩大市场占有率；抓实综合管理，推行工作清单化管理，不断提升行政管理效能和专业化水平，全力以赴推动分公司各项工作实现全面提升。
四是落实管党治党，履行“一岗双责”。党总支班子成员要切实履行好“一岗双责”，持续深化“水源红·调水先锋”党建品牌，坚持党管干部原则，加强人才干部队伍培养，着力打造一支政治素质高、业务能力强、工作作风硬的人才队伍。持续巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，将其转化为推动工作的强大动力，提升公司党委巡察整改成果转化实效，建立历年巡察整改问题回头看台账，配合公司做好巡察“回头看”工作，举一反三，问责问效，不断锤炼严谨细致、求真务实的工作作风，为分公司主责主业的发展提供坚实的作风保障。
（淮安分公司）
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