为持续夯实基层党组织建设，全面提升党建工作质量与实效，12月24日，扬州分公司党总支组织召开2025年度党支部书记和纪检委员年度述职评议暨党支部考评工作会议。分公司党总支委员、各基层党支部委员参加。
会上，各党支部书记和纪检委员紧扣职责使命与工作实际，围绕年度重点中心任务，突出特色亮点与实绩实效，系统总结2025年度工作成效，深入剖析问题根源，明确改进思路与具体举措，全面展示成绩、客观反映不足，切实达到了“述绩更述责、亮优更亮短”的核心要求。同时，与会人员对各党支部书记2025年度抓基层党建工作情况开展测评。党总支书记对述职情况进行集中点评，并对各党支部一年来取得的成绩给予肯定。
会议要求，要以此次述职为契机，认真总结经验得失，科学谋划明年党建工作思路，确保各项工作起好步、开好局。一是强化理论武装，把稳政治方向。严格履行“一岗双责”，充分发挥“头雁”引领作用，带头深学细悟党的创新理论，积极拓展“领学+深悟”“课堂+现场”等学习形式，提升理论学习吸引力和转化力，推动党的创新理论真正入脑入心、指导实践，持续增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是夯实党建基础，建强战斗堡垒。对标“星级”党支部创建标准，持续推进党支部标准化规范化建设，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，加强党员日常教育管理监督，引导党员在工程管理、涉水经营、安全生产等重点工作中主动亮身份、当先锋、作表率。三是推动融合互促，服务中心大局。以“五彩”党建工作法和四支“青年突击队”为载体，找准党建工作与中心工作的结合点，深化党员责任区、示范岗创建，激励党员在调水运行、科技创新等关键任务、重点项目攻坚中发挥先锋模范作用。持续深化与相关单位的党建共建，搭建常态化协同联动平台，推动党建与业务同频共振、融合发展。四是加强作风建设，营造良好氛围。大力弘扬求真务实、担当实干的优良作风，常态化开展纪律作风教育，引导党员干部筑牢思想防线、严守行为底线。推动全面从严治党“两个责任”贯通联动、一体落实，落实好党组织与纪检委员协同监督机制，构建“部署—落实—检查—问责”闭环责任链条。完善容错纠错与正向激励相结合的制度机制，持续优化干事创业环境，着力营造风清气正、奋发有为的政治生态和发展氛围。
（扬州分公司）
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